内製化支援パッケージ

社会保険手続きを「自社でできる」状態へ。
顧問料を払い続けない、もうひとつの選択肢。

なぜ今、内製化なのか

クラウド技術の進化と電子申請(GビズID)の普及により、社会保険手続きのハードルは大きく下がりました。

勤怠管理・給与計算・社会保険手続き——これらを自社対応に切り替えれば、顧問契約よりも大幅な経費削減が可能です。当事務所は「教えて終わり」ではなく、移行期間のサポートまで責任を持って伴走します。

パッケージに含まれる6つのサポート

  • GビズID 登録設定 — 電子申請の入口をセットアップ
  • 実践的手続き講習・実習(2時間×4回)— 実際の手続きを体験しながら習得
  • 算定基礎届・労働保険の確定申告講習(2時間×6回)— 年1回の重要手続きをマスター
  • 時間外労働・休日労働に関する協定書(36協定)ひな形作成
  • 移行期間サポート(1か月間の手続きサポート)
  • ツール・資料提供 — トラブル事例集/チェックリスト/保存年限管理表/年間スケジュール表

料金

項目個別料金(税抜)
GビズID 登録設定¥30,000
手続き講習及び実習¥100,000
算定基礎届・労働保険講習¥150,000
協定書ひな形作成¥15,000
提供資料一式¥30,000
通常合計¥330,000

※ 個別契約の場合は正規料金が適用されます。/スポット相談は¥5,000〜(税抜)。

パッケージ一括なら

¥330,000¥200,000(税抜)

▲130,000円引き(約4割引)。月額顧問料2万円と比較すると、11か月目から投資回収できます。

こんな企業様におすすめ

  • 単発依頼から、いずれ自社対応へ移行したい成長企業
  • 総務担当者がいて、手続きを覚える体制がある
  • 長期的な視点で人件費・外注費を最適化したい

内製化できるか、まず無料で診断。

御社の体制で内製化が可能か、現状をお聴きした上でご案内します。